Especialista em Gestão e Modernização de Estoques
Descrição da vaga
Coordenar a operação de materiais da companhia e liderar a transformação do modelo de gestão de estoques, com foco na redução estrutural dos volumes armazenados, no aumento do giro e na disponibilidade dos itens críticos. Estruturar gestão à vista, indicadores, parâmetros de abastecimento, contratos de fornecimento e SLAs, avaliando oportunidades de terceirização logística e garantindo continuidade operacional aos diferentes negócios da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar a operação atual de materiais e almoxarifados durante a transição para um modelo enxuto, assegurando continuidade no atendimento às áreas internas;
- Mapear e classificar os itens por criticidade, consumo, giro, lead time, risco de ruptura e impacto operacional;
- Definir e revisar parâmetros de estoque mínimo, máximo, segurança e ponto de reposição, reduzindo excessos, perdas, obsolescência e capital imobilizado;
- Implantar rotinas de gestão à vista, inventários cíclicos e indicadores de acuracidade, cobertura, giro, ruptura e obsolescência;
- Conduzir a mudança de processos, sistemas e equipe para o novo modelo de gestão de materiais.
- Estruturar contratos de fornecimento recorrente e modelos de abastecimento sob demanda, incluindo alternativas como just-in-time, consignação ou estoque no fornecedor, quando aplicáveis;
- Negociar, em conjunto com Suprimentos, condições comerciais, níveis de serviço, prazos de reposição e mecanismos de atendimento emergencial;
- Acompanhar a performance dos fornecedores por meio de indicadores de prazo, disponibilidade, qualidade e cumprimento de SLA;
- Avaliar e conduzir, quando aplicável, a terceirização de armazenagem, movimentação e logística de materiais.
- Estabelecer políticas, procedimentos, responsabilidades e fóruns de acompanhamento para a gestão de materiais e estoques;
- Assegurar a integridade dos cadastros, saldos, movimentações e parâmetros de materiais no ERP, promovendo a evolução dos controles sistêmicos;
- Atuar de forma integrada com Engenharia, Manutenção, Operações, Financeiro e Suprimentos na definição das estratégias de abastecimento;
- Preparar e reportar análises executivas sobre estoques, riscos de abastecimento, oportunidades de redução e evolução do plano de transformação.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Logística e/ou áreas correlatas;
- Vivência sólida em gestão de materiais, estoques, suprimentos ou supply chain, com foco em redução de estoque e eficiência operacional;
- Vivência com definição de políticas e parâmetros de estoque, incluindo criticidade, giro, cobertura, estoque de segurança e ponto de reposição;
- Vivência com acompanhamento de contratos de fornecimento, prazos de reposição e SLAs;
- Vivência avaliando ou conduzindo terceirização de armazenagem e logística de materiais;
- Conhecimento em gestão por indicadores, análise de dados e construção de relatórios executivos;
- Conhecimento em ERP de gestão de materiais e estoques;
- Conhecimento em metodologias lean, gestão à vista, Kanban, just-in-time, consignação ou estoque gerenciado pelo fornecedor;
- Conhecimento em Excel avançado, Power BI e utilização de ferramentas de inteligência artificial aplicadas à análise de dados e à gestão de materiais;
- Desejável vivência em ERP Mega;
- Desejável vivência em operações multinegócios, shopping centers, eventos, real estate, construção ou ambientes de manutenção intensiva.
Informações adicionais
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Cartão cesta natal;
- Convênio Médico (Sem mensalidade e com coparticipação);
- Convênio Odontológico (Sem mensalidade e sem coparticipação);
- Programa de participação nos resultados;
- Licença paternidade ou maternidade estendida;
- Plano médico sem coparticipação para gestante;
- Programa para Gestantes;
- Auxílio Creche;
- VR e VA integral durante período de licença;
- VR integral durante período das férias;
- Seguro de vida;
- Cobertura seguro residencial Porto Seguro para emergências;
- Convênio PetLove (para animais de estimação);
- Parceria Educacional;
- Convênio Sesc;
- Folga no aniversário;
- Estacionamento e/ou Vale Transporte;
- Assistência Funeral;
- Parceria com a Academia Selfit (Lar Center);
- TotalPass e/ou Wellhub.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pesquisa de Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com Atração e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com o(a) Gerente Executivo da Área
- Etapa 5: Entrevista com o(a) Diretor(a) da Área.
- Etapa 6: Contratação